موعد زيادة الحد الادني للاجور،كيف اعرف موعد زيادة الحد الادني للاجور والمرتبات للقطاع الخاص والعام خلال ابريل ٢٠٢٣ ميلاديًا؟، يعد ذلك من الأمور المهمة والضرورية المتداولة بكثرة عبر مواقع التواصل الاجتماعي رغبةً في معرفة الوقت الخاص بذلك، حيث يبدأ الأفراد في العثور على تلك الزيادة عام 2023، أول شهر أبريل، تقوم الوزارة بصرف المرتبات الخاصة بالموظفين داخل الجهاز الإداري للبلد ذلك بالإضافة الجديدة التي وجه رئيس الجمهورية بصرفها، وهذا قبل موعدها القانوني بثلاثة أشهر، للمزيد من المعلومات والتفاصيل المرتبطة بذلك فتابعونا في الفقرات التالية.
اعرف موعد زيادة الحد الادني للاجور والمرتبات للقطاع الخاص
التسريع بإعداد حزمة من أجل تعديل مرتبات العاملين في الجهاز الإداري للبلد من أول شهر أبريل، بحيث يزداد بموجبها عائد الموظف بحد أقل ألف جنيه بشكل شهري.
تكون زيادة الحد الأقل للمرتبات، بالنسبة للدرجة السادسة ثلاثة آلاف ونصف جنيه شهريًا، والدرجة الخامسة تكون خمسة آلاف جنيه، أما بالنسبة لحاملي درجة الماجستير تكون تقريبًا حوالي ست آلاف جنيه، وبالنسبة للدكتوراه تكون سبعة آلاف جنيه بشكل شهري.
أما من أول أبريل عام ألفي ثلاثة وعشرين ميلاديًا تكون زيادة المعاشات بنسبة تصل إلى خمسة عشرة في المائة، وكذلك رفع حد الإعفاء الضريبي من أربعة وعشرين ألفًا لكي يصل إلى ثلاثين ألف جنيه بصورة سنوية من بداية أبريل.
كما تكون زيادة الفئات المالية الممنوحة “بتكافل وكرامة” بنسبة تقريبًا تصل إلى خمسة وعشرين في المائة شهريًا من بداية شهر أبريل.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2023
- تكون قيمة زيادة الحد الأقل للمرتبات بالنسبة للدرجة السادسة وما يطابقها تقريبًا حوالي ثلاثة آلاف ونصف جنيه بشكل شهري.
- بالإضافة إلى ذلك تكون قيمة زيادة الحد الأقل للمرتبات بالنسبة للدرجة الثالثة وما يكون مطابق لها تقريبًا حوالي خمسة آلاف جنيه بشكل شهري.
- كما أن زيادة الحد الأقل للمرتبات بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من الأفراد العاملين داخل البلد تكون تقريبًا حوالي ست آلاف جنيه بصورة شهرية.
- علاوةً على ذلك تكون قيمة زيادة الحد الأقل للمرتبات بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراه من الموظفين في البلد تقريبًا حوالي سبعة آلاف جنيه بشكل شهري.