بادر مجلس شؤون الجامعات بإطلاق مبادرة مبتكرة تهدف إلى تطوير القيادات في مؤسسات التعليم العالي، من خلال إنشاء “مركز إعداد القيادات الجامعية” الذي يسعى إلى تعزيز قدرات القادة الحاليين والمستقبليين.
يهدف المركز إلى دعم إدارة الأداء القيادي المبنية على الأدلة وبناء مسارات قيادية مستدامة في الجامعات، حيث تم الإعلان عن الفئات المستهدفة عبر حساب المجلس الرسمي في منصة (X).
تشمل الفئات المستهدفة رؤساء مجالس الأمناء ورؤساء الجامعات والقيادات الجامعية بالإضافة إلى وكلاء وعمداء الجامعات، ويسعى المركز لتحقيق أهداف يرتكز على أربعة محاور رئيسية.
تتمثل تلك المحاور في المساهمة في اختيار القيادات الأكاديمية في المملكة، وتطوير قدرات القيادات الجامعية الحالية والمستقبلية، وتمكين إدارة الأداء المبني على الأدلة، وبناء مسارات قيادية مستدامة.
يقدم المركز مجموعة متكاملة من الخدمات، تتضمن تحديد وتقييم المواهب، وتطوير القدرات القيادية، وإدارة الأداء، إضافة إلى التخطيط للتعاقب وإدارة المسارات القيادية.
كما يوفر المركز الدعم والاستشارات القيادية، والتأهيل والاندماج القيادي، بجانب تعزيز الريادة الفكرية في التعليم العالي، والتفاعل الدولي لتحقيق الأهداف المنشودة.
تم تحديد دورة شاملة لإدارة القيادات تبدأ بعملية “الاختيار” ثم تليها التهيئة والتطوير والتقييم، وصولاً إلى الاستبقاء والانتقال.
تهدف هذه الدورة إلى ضمان استمرارية بناء الكفاءات القيادية وتأهيلها لمواجهة مختلف مراحل المسؤولية، مع الحرص على إعداد قيادات جامعية قادرة على التحول وتعزيز الحوكمة والأداء.
كما يسعى المركز إلى بناء مسارات قيادية قوية ومتنوعة تدعم الجامعات في تحقيق الأولويات الوطنية وتعزز من تنافسية قطاع التعليم العالي وترفع من سمعته.
