تفتح المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات” أبوابها هذا الأسبوع على دفعة كبيرة من الفرص الوظيفية المخصصة للسعوديين، حيث تتجاوز 6226 وظيفة تتوزع بين قطاع خاص ديناميكي وجهات شبه حكومية تقدم تخصصات نادرة عالية المستوى
بينما يرتسم مشهد واضح للاكتساح الذي تشهده ثلاث مناطق كبرى تستحوذ على أكثر من أربعة أخماس الفرص، تبرز تباينات مثيرة في خريطة التوظيف بين مختلف مدن ومناطق المملكة، مما يعكس تنوعاً اقتصادياً فريداً يمتد من قطاع المال والأعمال إلى الجيولوجيا البحرية والزراعة والتعدين
تتربع العاصمة الرياض على قمة الهرم الوظيفي بلا منازع بإجمالي 2544 وظيفة، تمثل أكثر من 40 بالمئة من إجمالي فرص القطاع الخاص، متفرعة في مجالات الإدارة والمحاسبة وتقنية المعلومات والخدمات اللوجستية
تليها مكة المكرمة في المرتبة الثانية بـ 1666 وظيفة تلبي احتياجات قطاعات السياحة والضيافة والخدمات، بينما تحل المنطقة الشرقية ثالثة بـ 799 وظيفة غلبت عليها ميول الطاقة والصناعة والهندسة
تجتمع هذه المناطق الثلاث لتستأثر بـ 5009 وظائف، تاركة بقية الفرص لتتوزع بنسب متفاوتة تشمل 298 وظيفة في تبوك السياحية الواعدة و329 في المدينة المنورة و177 في الجوف، بالإضافة إلى أرقام متفرقة في عسير وحائل وجازان ونجران والقصيم والباحة والحدود الشمالية
على صعيد متواز، خطفت الوظائف شبه الحكومية الأنظار بتقديم فرص نوعية تستهدف أصحاب الكفاءات التخصصية العالية، إذ طرحت هيئة المساحة الجيولوجية السعودية وظائف “جيولوجي بحري” في جدة لتنفيذ المسوحات الساحلية والعميقة
كما أعلن بنك التصدير والاستيراد السعودي عن فرص “مستشار مؤسسات مالية” في الرياض لإدارة العلاقات الائتمانية والتمويل التجاري، مؤكداً أن منصة جدارات لا توفر مجرد أرقام، بل ترسم خريطة متكاملة لسوق عمل متسارع النمو
يتطلب هذا الأمر من الباحثين عن عمل مواءمة مؤهلاتهم وتخصصاتهم بدقة مع الحاجات الفعلية لكل منطقة لاقتناص الفرصة الأنسب، مما يعكس أهمية التخطيط المدروس في سعيهم نحو تحقيق طموحاتهم المهنية
